User-agent: Mediapartners-Google Disallow: User-agent: * Disallow: Allow: / Sitemap: https://ricardopajuelo.blogspot.com/sitemap.xml Auditor de SST inscrito en el MTPE, Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante: Abogado Especialista
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martes, 11 de agosto de 2026

Recurso de Casación y Sentencias de Casación en procesos de tercería de propiedad, indemnización y nulidad de acto jurídico.

Recurso de Casación y Sentencias de Casación en procesos de tercería de propiedad, indemnización y nulidad de acto jurídico.

Por Ricardo Pajuelo Bustamante

El recurso de casación en nuestro ordenamiento jurídico es un medio impugnatorio eminentemente formal, extraordinario, con efecto devolutivo, el cual es resuelto por la Sala competente de la Corte Suprema de Justicia de la República. A diferencia de la apelación, no constituye el escrito por el cual se accede a una "tercera instancia". Su objetivo no es revisar los hechos probados ni revalorar la prueba del proceso, sino realizar un control de legalidad y constitucionalidad sobre las decisiones definitivas dictadas en segunda instancia por las Salas Superiores.

El recurso de casación procede únicamente contra sentencias o autos definitivos expedidos por las Salas Superiores que, como órganos de segundo grado, pongan fin al proceso, siempre que: a) En la sentencia o auto se discuta una pretensión mayor a las 500 unidades de referencia procesal o que la pretensión sea inestimable en dinero; b) el pronunciamiento de segunda instancia revoque en todo o en parte la decisión de primera instancia, y, c) el pronunciamiento de segunda instancia no sea anulatorio.

El recurrente debe invocar alguna de las siguientes causales: 

a) Infracción normativa: Aplicación indebida, errónea interpretación o falta de aplicación de normas legales sustantivas o procesales.  

b) Vulneración de derechos constitucionales: Cuando el juzgado o la sala superior vulneraron derechos constitucionales procesales o materiales.  

c) Defectos de motivación: En caso que la resolución de segunda instancia incurra en falta de motivación o manifiesta ilogicidad en la argumentación de la resolución.

d) Apartamiento jurisprudencial: Apartarse inmotivadamente de precedentes o decisiones vinculantes dictadas por el Tribunal Constitucional o la Corte Suprema, o simplemente ignorarlos al sustentar sus resoluciones.

Procedencia Excepcional:  Si la causa no cumple con los requisitos ordinarios (como el tope de cuantía o la exigencia de revocatoria), la Corte Suprema conserva la facultad discrecional de conceder el recurso si considera que el asunto es indispensable para el desarrollo de la doctrina jurisprudencial peruana.

En EPB Abogados & Ingenieros S Civil de RL valoramos los esfuerzos que realiza la Corte Suprema de Justicia de la República por establecer criterios uniformes y predecibles mediante las sentencias de casación y los pronunciamientos jurisdiccionales de la máxima instancia del Poder Judicial en procesos como la tercería de propiedad, la indemnización por daños y perjuicios, la nulidad de acto jurídico y todo tipo de procesos en los que se discute la validez del acto jurídico, cuyas materias constituyen una de las principales problemáticas del derecho civil, en el que confluyen disciplinas jurídicas que provienen de las vertientes del Derecho Registral, Derecho del Acto Jurídico, Derecho de las Obligaciones, Derechos Reales y Derecho de los Contratos.

Si en la actualidad usted está involucrado en algún proceso sobre tercería de propiedad, indemnización por daños y perjuicios, nulidad de acto jurídico y todo tipo de procesos en los que se discute la validez del acto jurídico, y su deseo es sustentar correctamente los actos postulatorios de demanda o de contestación de demanda, o sustentar algún recurso de apelación, o un recurso de casación, no dude en ponerse en contacto con nosotros, que con aprecio le apoyaremos en esta valiosa gestión jurídica.





jueves, 8 de enero de 2026

Investigador Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante concluye y aprueba el Diplomado Especializado en Derecho Administrativo

El Investigador Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante concluyó y aprobó el Diplomado Especializado en Derecho Administrativo en la Dirección Académica del Colegio de Abogados de Lima, realizado del 28 de octubre al 25 de diciembre de 2025, con una duración de 120 horas académicas, en cuyo desarrollo se analizaron diversos casos sobre eficacia e invalidación del acto administrativo, la revisión de actos en sede administrativa, el silencio administrativo, la ejecución de actos administrativos, el Procedimiento Administrativo Sancionador, el Procedimiento Administrativo Trilateral, el Proceso Contencioso Administrativo, Precedentes Administrativos así como así como la reciente jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales.

Especialista en Derecho Administrativo


Especialista en Derecho Administrativo


miércoles, 1 de marzo de 2023

Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Debe estar el Auditor inscrito en el MTPE.

Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Debe estar el Auditor inscrito en el MTPE.

Por: Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante, Auditor MINTRA

En febrero de 2019, publiqué el artículo “Para qué sirve la Auditoría del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo? Un modelo de informe de auditoría” (LKD, 2019), explicando que en el Perú, la Auditoría del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un procedimiento planificado, sistemático, metódico e independiente, que tiene como finalidad conseguir las evidencias sobre el nivel de implementación al que ha arribado una organización, empresa o entidad pública sobre dicho sistema, además de constatar si se están ejecutando las actividades suficientes de prevención para lograr la seguridad y salud en el trabajo y disminuir los riesgos laborales como acto posterior a la evaluación de riesgos; así también, para comprobar si la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y los objetivos de la organización son lo suficientemente eficaces para alcanzar los logros institucionales.

Como lo mencioné en otro artículo del año 2018 “¿Cómo se elabora una matriz IPERC en el Perú?” (LKD, 2018), los auditores evaluadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo son profesionales de alta especialización y experiencia, que cuentan con la capacidad de opinar sobre si se ha realizado o no una adecuada y satisfactoria implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de alguna organización. Cuando decimos “organización”, nos referimos a una empresa privada, o entidad del Estado que busque ubicarse entre las mejores y más respetadas de la comunidad.

Un Auditor evaluador del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha tenido que ser, necesariamente, un implementador o elaborador del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo por varios años, lo que le da la autoridad suficiente para analizar la situación interna de la organización, hallar no conformidades, plantear observaciones y recomendar acciones correctivas o preventivas para el buen funcionamiento de la organización.

Sin embargo, debemos poner énfasis en la formalidad que debe cumplir el Auditor MTPE, también conocido como Auditor SST, o Auditor MINTRA: El profesional debe estar inscrito en el Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme al procedimiento establecido en el Decreto Supremo N° 014-2013-TR, que aprobó el Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o las Direcciones Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo son los órganos competentes que emiten los títulos habilitantes mediante Resoluciones Directorales, inscribiendo en el registro de auditores al profesional respectivo, acreditándolo como auditor para ejecutar las acciones de auditoría a nivel nacional.

En EPB Abogados & Ingenieros llevamos adelante las Auditorías del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Auditorías SST) de empresas y otras organizaciones (Auditoría MTPE o Auditoría MINTRA), cumpliendo con la normativa ISO 19011 y la regulación nacional, tales como la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, como el Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Si su empresa está realizando actividades de riesgo, es necesario que los trabajadores conjuntamente con el empleador programen la realización de una Auditoría Externa del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, a cargo de un Auditor MTPE o Auditor MINTRA, inscrito en el Registro de Auditores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debidamente autorizado mediante Resolución Directoral.

El Auditor MTPE (*) realizará conforme a los procedimientos autorizados la revisión total o parcial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los requerimientos de la organización, verificando si la implementación del Sistema de Gestión se ha realizado respetando los estándares generalmente aceptados o si existen debilidades que merecen revertirse.

(*) Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante es Auditor del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, inscrito en el MTPE, autorizado mediante Resolución Directoral N° 78-2018-MTPE/1/20.3

Cotizaciones y consultas, al WhatsApp 📲999963249 https://wa.me/51999963249 o por correo electrónico a 📧pajuelobustamante@gmail.com

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