User-agent: Mediapartners-Google Disallow: User-agent: * Disallow: Allow: / Sitemap: https://ricardopajuelo.blogspot.com/sitemap.xml Auditor de SST inscrito en el MTPE, Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante: junio 2016

jueves, 30 de junio de 2016

Ricardo Pajuelo Bustamante, Asesor Viceministerial propone un Proyecto de Decreto Supremo para implementar los Planes de Formalización regulados en el Art. 18 del D.S. 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo

Ricardo Pajuelo Bustamante, Asesor Viceministerial presentó el Proyecto de Decreto Supremo que modifica el D.S. N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo (Ley N° 28806), a fin de desarrollar las Medidas Inspectivas y el Plan de Formalización, regulados en el Art. 18 del mencionado D.S. 019-2006-TR. 

Los Planes de Formalización, o Planes de Adecuación a la Formalidad Laboral permitirán que el empleador informal se adapte gradualmente a la formalidad, acompañado del Inspector de Trabajo y de un equipo de gestores especialistas, que podrían ser del #MTPE o de la #SUNAFIL, quienes darán asistencia técnica constante hasta que el empleador pase de manera definitiva a la formalidad, evitándole algún impacto negativo en su patrimonio.

jueves, 9 de junio de 2016

Ricardo Pajuelo Bustamante es designado Asesor, Nivel F5, del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo.

Ricardo Pajuelo Bustamante es designado en el cargo de Asesor II, Nivel F5, del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo, mediante Resolución Ministerial N° 109-2016-TR de fecha 08 de junio de 2016, encargándosele la formulación y propuesta de políticas de dicho sector y la elaboración y propuesta de proyectos normativos, estudios y medidas vinculadas al Viceministerio; además prestará asesoría especializada sobre proyectos, estudios e investigaciones. R.M. N° 109-2016-TR