Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en EPB ABOGADOS & INGENIEROS

Implementación y Actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en EPB Abogados & Ingenieros

Diversas entidades y empresas han iniciado el proceso de actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus organizaciones, conforme a la Ley N° 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR buscando disminuir los riesgos laborales en su personal, lograr la mejora continua y evitar cuantiosas multas que impone la SUNAFIL.

En EPB Abogados & Ingenieros implementamos los documentos e instrumentos que toda organización debe utilizar para fortalecer la gestión empresarial.

🎁¿En qué consiste la implementación del sistema de gestión?

 🏆  Consiste en que la empresa debe obtener y mostrar los siguientes instrumentos:

🎯 Estudios de la línea base en el sistema de gestión de SST.

✅ Implementación y elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

🎯 Elección y designación de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

✅ Elaboración y mantenimiento de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

🎯 Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

✅ Capacitación en los cuatro cursos obligatorios anuales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, a favor de los trabajadores.

🎯 Elaboración de la matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control).

✅ Actualización de la matriz IPERC, en el marco de la adaptación al cambio climático y la emergencia por el Fenómeno El Niño. 

🎯 Elaboración del Mapa de Riesgos y Planos de Seguridad de las empresas.

✅ Elaboración y sustentación del Plan y del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

🎯 Implementación del sistema de investigación de accidentes e incidentes de trabajo.

✅ Evaluación de Riesgos Disergonómicos.

🎯 Elaboración de Estudios de Riesgos y Plan de Contingencia o emergencias.

✅ Elaboración de Matriz Legal, entre otros más.

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PALABRAS RELACIONADAS:

Plan Anual de  Seguridad y Salud en el Trabajo

EPB Abogados & Ingenieros

Supervisor de seguridad

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo 

Matriz IPERC

Mapa de riesgo 

Plan de Contingencia 

Plan de Capacitación  

Política de de Seguridad y Salud en el Trabajo

ergonomía 

exámenes médicos ocupacionales

Programa Anual de de Seguridad y Salud en el Trabajo

registros obligatorios  

Implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 

inspecciones 

Seguridad y Salud en el Trabajo

Sector educación, sector industrial, sector forestal, sector construcción, sector minero

Fenómeno el Niño, Fenómeno del Niño

SUNAFIL, auditoría del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad y Salud, Seguridad y Salud en el Trabajo

La Escuela Nacional de Administración Pública de SERVIR aprobó al Sr. Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante en el Programa de Integridad en la Gestión Pública, dictado en Lima.

La Escuela Nacional de Administración Pública de SERVIR aprobó al Sr. Ricardo Enrique Pajuelo Bustamante en el Programa de Integridad en la Gestión Pública que culminó el pasado 24 de julio de 2018. 

El Director de la Escuela, Sr. Dante Mendoza Antonioli, emitió la certificación, mencionando los aprendizajes alcanzados, entre los cuales destacan: 1) Diseño de mapa de riesgos acorde con el sistema o subsistema vinculado a su actividad profesional y el Plan de Acción para dar tratamiento y seguimiento al riesgo; 2) Identificación de los derechos humanos que pueden ser vulnerados por la corrupción y su papel para cautelar estos derechos; 3) Diseño de estrategias de rendición de cuentas, utilizando los conceptos, normas y mecanismos desarrollados en el curso; 4) Análisis de cómo incorporar los enfoques de género e interculturalidad en el desarrollo de una cultura de integridad en la Gestión Pública; 5) Diseño de un proyecto de Código de Conducta que oriente un actuar íntegro dentro de la entidad; 6) Diseño de estrategias para promover la integridad institucional, en el área o sector en el que se desempeña, utilizando los conceptos, normas y mecanismos desarrollados en el curso; 7) Aplicación de diversos conceptos, teorías y criterios morales en el análisis y solución de casos que contienen diversos problemas morales de la gestión pública.