¿Qué hacen al respecto los Programas Sociales del Ministerio de Trabajo?
Hace un par de meses el Ministro Fernando Zavala, anunció en el Diario El Comercio que el Gobierno de Pedro Pablo Kuczynski había diseñado un proyecto de trabajo temporal de emergencia para 20,000 personas afectadas a causa del desastre del Fenómeno del Niño Costero.
Así como el Ministro, muchas empresas ofrecen trabajos temporales diariamente a cientos y miles de jóvenes, sin que la autoridad competente se preocupe en mencionar que los beneficiarios de dichos empleos temporales tienen derecho a recibir una oportuna capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
La información levantada por el Plan Cuadrante Inspectivo de la Sunafil durante el período 2015-2016, da cuenta que en Lima Metropolitana, existen períodos en que se contrata masivamente a jóvenes ya sea para la "campaña navideña", o la "campaña escolar" o la "campaña de verano". Estos jóvenes, en su mayoría de bajos recursos, son contratados rápidamente y colocados de inmediato en sus puestos de trabajo sin recibir una adecuada inducción para la tarea, ni capacitación básica en la identificación de los peligros y riesgos de su área de trabajo, ni la mínima sensibilización sobre la exposición de sus propias integridades a un probable accidente de trabajo.
Esta alarmante situación, es la que genera que cada año, el número de accidentes de trabajo se incremente en los sectores Construcción, Hospedaje y Comercio, sin que el Estado cumpla no solo su rol fiscalizador, sino con su rol capacitador, a través de sus programas de formación para el empleo.
Con la experiencia de haber sido testigos de la muerte de dos jóvenes trabajadores en situación de esclavitud en pleno Centro de Lima, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de sus Programas Impulsa Perú, Trabaja PERÚ y Jóvenes Productivos, debería elevar como principal servicio a favor de los jóvenes y personas en situación de desempleo "la capacitación en Derechos sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo", y no solo limitarse a brindar servicios de "conocimientos técnicos para la producción" o "inserción de jóvenes en el mercado laboral" o "asesoría para elaborar planes de negocio". Así, se aprovecharía mejor los recursos asignados a estos Programas Sociales.
Hoy en día, la tarea principal es salvaguardar la vida e integridad de nuestros jóvenes trabajadores mediante una correcta y oportuna capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo para la prevención de accidentes en los centros laborales, con la necesaria inducción, la utilización de equipos de protección personal, una adecuada señalización y la debida información al trabajador sobre los riesgos a los que se encuentra sometido día a día. ¿Qué hacen al respecto los Programas Sociales del Ministerio de Trabajo?
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